? ? ? ?8月12日，蜀能礦產(chǎn)公司召開干部大會。蜀道礦業(yè)集團黨委書記、董事長耿立才主持會議并講話。蜀道礦業(yè)集團黨委委員，蜀能礦產(chǎn)公司黨支部書記、董事長徐開貴；蜀道礦業(yè)集團副總經(jīng)理梁中海出席會議。

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? ? ? ?會上，集團公司黨群工作部部長王瀟同志宣讀關(guān)于吳太茂同志的任免決定：吳太茂同志任蜀能礦產(chǎn)公司黨支部委員、副書記、董事、為總經(jīng)理人選。

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? ? ? ?耿立才指出，此次蜀能礦產(chǎn)公司主要領(lǐng)導干部的調(diào)整，是蜀道集團黨委、蜀道礦業(yè)集團黨委統(tǒng)籌考慮蜀能礦產(chǎn)公司未來發(fā)展需要，著眼加強公司班子建設，經(jīng)過通盤考慮、認真醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現(xiàn)了集團公司黨委對蜀能礦產(chǎn)公司班子建設的高度重視，對公司改革發(fā)展的關(guān)心和支持。

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? ? ? ?耿立才強調(diào)，一是堅定完成年度目標。班子成員要迅速適應人員調(diào)整后的新分工、新節(jié)奏，立足市場形勢新變化和蜀能礦產(chǎn)公司“一廠一礦”生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設實際，把集中精力到降本增效、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓等重點任務上來，共同推動提質(zhì)增效工作取得實效，用扎實穩(wěn)健的經(jīng)營業(yè)績助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是強化責任擔當意識。領(lǐng)導干部要勇于擔當、敢于負責，面對問題，充分發(fā)揮主觀能動性，積極解決問題，以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，努力當好集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的“排頭兵”。三是筑牢人才發(fā)展根基。要把干部隊伍建設擺在突出位置，強化干部思想淬煉和實踐鍛煉，提升其破解難題和駕馭市場的綜合能力；同時要健全人才培養(yǎng)、使用和激勵機制，讓干部能擔當、善作為，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力保障。四是嚴于律己做好表率。全體黨員領(lǐng)導干部要以學習教育為契機，強化紀律意識和規(guī)矩意識，嚴守廉潔底線，管好身邊人，算好人生賬，以優(yōu)良作風保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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? ? ? ?徐開貴代表蜀能礦產(chǎn)班子進行發(fā)言：一要講政治、促團結(jié)。公司逐步進入成熟穩(wěn)定期，尤其是三號礦山進入全面建設的關(guān)鍵時期，集團黨委統(tǒng)籌補齊配強公司班子成員、輸入經(jīng)營班子核心力量，有利于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全面工作。全體干部員工要從講政治的高度，堅決擁護和執(zhí)行集團黨委決定，營造團結(jié)向上風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二要強管理、看擔當。公司要一如既往地持續(xù)抓好中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設，不斷完善“三會一層”企業(yè)治理機制，支持經(jīng)營層充分發(fā)揮“謀經(jīng)營、強管理、抓落實”職能職責，為推動集團礦產(chǎn)新材料板塊又好又快發(fā)展貢獻蜀能礦產(chǎn)力量。三要速融入、創(chuàng)實效。希望吳太茂同志加快了解蜀能礦產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極融入團隊，團結(jié)帶領(lǐng)經(jīng)營班子凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)。在集團公司的正確領(lǐng)導下，貫徹落實好“整合資源、綠色發(fā)展、做實產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)企業(yè)、回報股東、服務社會”的經(jīng)營理念，帶領(lǐng)全體干部員工圓滿完成年度各項目標任務，推動蜀能礦產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階，取得新質(zhì)效。

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? ? ? ?會上，吳太茂同志做了表態(tài)發(fā)言。

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? ? ? ?蜀道礦業(yè)集團黨群工作部、綜合辦公室、安全環(huán)保與應急管理部等相關(guān)部門負責同志，蜀能礦產(chǎn)公司領(lǐng)導班子成員、中層干部、分支機構(gòu)班子成員及職工代表參加會議。